武威

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武威企业名录
    1. 2019-10-22
    2. 任职资格: 岗位职责:
      1、负责整店的运营与管理,拓展及维护客情关系;
      2、定期对店员进行产品、仪器、手法、专业知识、销售技巧及服务流程的培训;
      3、店面业绩管理,完成月、季、年业绩任务规划,达成销售目标;
      4、制定工作计划,协助店员达成目标并提升店员的技术和销售能力。
      任职资格:
      1、年龄20-35岁,形象性质佳,具备一定的管理能力和亲和力;
      2、一年以上美..
    3. 学历不限 一年以内 5000 - 10000
    1. 2019-10-22
    2. 任职资格: 1、按质量条款对购进药品、销售退回药品逐批进行验收;任职资格:1、本科以上学历,药学、医学、生物、化学等相关专业,具有良好的沟通协调能力,计算机操作娴熟者优先。腾讯分分彩分分彩是什么东西2、有药品经营行业相关工作经验优先。3、具有高度的责任心,具备良好的团队精神和职业素养,工作细致认真。
    3. 本科 一年以内 3500 - 4500
    1. 2019-10-22
    2. 任职资格:

      岗位要求:
      1、负责绿地云创公馆商业广场内公共秩序的维护,车辆及人员管理。
      腾讯分分彩分分彩是什么东西2、五官端正,初中以上学历,沟通及应变能力强,能服从公司管理及安排,无纹身及不良记录。
      3、白班:18-45岁,早8:00-晚6:00,每月休息五天。

    3. 学历不限 一年以内 3000 - 4500
    1. 2019-10-22
    2. 任职资格: 1、身高要求180或185以上,形象气质好2、礼仪形象岗位3、有星级礼仪岗位经验优先
    3. 大专 一年以内 6500 - 7000
    1. 2019-10-22
    2. 任职资格: 岗位职责:
      任职要求:
      1、统招本科学历(优秀的可放宽到统招大专),1-3年工作经验;
      2、必须有驾照并且驾驶熟练;
      3、肯学习肯吃苦,有冲劲,踏实稳重,愿意跟随公司一起成长和发展,积极主动,阳光向上。
    3. 本科 一年以内 5000 - 7000
    1. 2019-10-22
    2. 任职资格:

      规划计划?1.?在人力行政负责人指导下编制本公司年度人员招聘计划?2.?在人力行政负责人指导下编制职位管理规划?业务管理?3.?在人力行政负责人指导下,制定本公司人力资源招聘制度及职位管理制度?3.1?制定本公司人力资源招聘计划及流程,规范招聘体系;?3.2?制定本公司职位管理制度及流程。?4.?执行本公司人力资源招聘计划及相关制度?4.1?利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求..
    3. 学历不限 一年以内 6000 - 8000
    1. 2019-10-22
    2. 任职资格: 岗位描述:1、参与数据服务平台的设计及开发工作;2、负责数据服务平台数据关系建模及计算、任务调度相关开发工作;3、跟进大数据前沿技术的发展,适时引入合适的技术支撑业务场景。岗位要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业;2、熟悉hadoop/hive/spark的体系结构、原理和特性,对hadoop生态系统有一定的了解;3、熟悉java,掌握python/shell等脚本语言,熟悉linux操作系统;4..
    3. 本科 一年以内 11000 - 17000
    1. 2019-10-22
    2. 任职资格:

      奥佳防水集团成立于1998年,是一家集研发、生产、销售、施工、服务于一体的大型企业集团,业务涉及防水材料、防水涂料及无纺布三大系列共计百余款产品。

      腾讯分分彩分分彩是什么东西同时集团也是国内最早加入nrca(美国屋面工程协会)的防水企业之一,代表中国参加了2006年2月在美国拉斯韦加斯举办的美国屋面材料展会。集团下辖一个经营管理中心,一个技术研究所(防水材料研究所),四个区域营销中..

    3. 大专 一年以内 6000 - 8000
    1. 2019-10-22
    2. 任职资格:

      1、根据公司战略发展要求,建立完善物业公司组织管理体系和组织架构,统筹日常经营管理工作;
      2、负责制定物业公司年度资金预算,并完善物业公司服务方面的规则制度和服务标准并督导实施;
      3、统筹各项目物业服务品质、管理运作和财务收支情况等;
      4、负责制定和实施物业公司的年度经营目标,完善物业服务项目收费管理及其他可经营业务,加强项目管控和收费管理;
      5、处..

    3. 大专 一年以内 25000 - 30000
    1. 2019-10-22
    2. 任职资格: 1、根据企业业务发展情况,制定各类培训计划以及实施;2、搭建培训体系,修订培训制度及相关培训工作流程;3、负责常规类内外培训的管理修订以及完善4、完善企业内训师队伍建设,发掘公司内部培训资源。5、完成领导交办的其他工作事项。
    3. 大专 一年以内 4000 - 7000
    1. 2019-10-22
    2. 任职资格: 岗位职责

      负责水处理药剂样品性能评价,建立药剂档案;


      岗位要求1、年龄25-35岁,性格开朗;2、本科及以上学历,化学化工、环保类相关专业;3、熟悉常规水处理药剂性能或有水质、产品分析化验经历优先;

      4、熟练使用办公软件,适应出差。

    3. 本科 一年以内 4000 - 6000
    1. 2019-10-22
    2. 任职资格: 完美日记网络客服

      【工作职责】
      1、负责各平台店铺客户的在线答疑与产品选购帮助,促成订单的成交,提供良好的购物体验;
      (平台:唯品会、淘宝天猫、京东、小红书等知名点电商平台)
      2、快速有效的解决客户各类售后问题,给予及时满意的处理方案;
      3、以在线专业顾问的形象,给予客户专业产品选购与使用贴心指导;

      【岗位要求】
      1、 大专或以上学历(必须..

    3. 大专 一年以内 6000 - 8000
    1. 2019-10-22
    2. 任职资格: 岗位职责1、负责公司平台的产品活动策划及效果评估分析;2、收集公司热销商品相关数据信息,同时针对库存和进货商品做好记录;3、配合其他部门做好活动策划工作,同时编写活动策划方案;4、负责平台的整体运营工作。任职资格1、大专以上学历,广告学、电子商务、市场营销、中文、新闻等相关专业毕业优先;2、两年以上电商、微商、互联网或线下实体运营经验;3、对移动互联网、微商..
    3. 学历不限 一年以内 4500 - 6000
    1. 2019-10-22
    2. 任职资格: 1、主要负责客户的开单发货;客户接待;2、协调并跟进订单生产加工情况等工作;3、协助高层解决临时性问题;4、其他工作协助。任职要求1、身高165cm,形象气质佳,懂礼仪优先;2、大专以上学历,1年以上陶瓷销售跟单或者总经理助理工作经验。
    3. 大专 一年以内 5000 - 8000
    1. 2019-10-22
    2. 任职资格: 工作职责:1) 全面负责公司采购统筹工作,确保采购计划按时完成;2) 负责供应商协调、沟通工作,制定供应商管理计划,维护供应商关系,建立有竞争力的招采价格体系;3) 针对市场新工艺、新材料的资源进行收集培养,推进项目试点落地,并对创新采购模式进行研究;4) 牵头引进新资源的考察评估,建立资源库;5) 负责替换材料市场调研,研究跟踪大宗材料走势;6) 项目招采团队管理;7..
    3. 学历不限 一年以内 25000 - 30000
    1. 2019-10-22
    2. 任职资格:

      职位描述:

      1、江苏公司公章、证照合同管理;

      2、江苏公司总部、店面的考勤维护及餐费核算;

      3、负责行政相关通知的拟定及发布;

      4、江苏公司门店租赁合同、付款、发票等相关事宜;

      5、完成上级交办的其他工作。

      任职要求:

      1、大专及以上学历;

      2、1年以上行政工作经验优先;

      3、熟练使用办公自动化软件(sap优先);

    3. 学历不限 一年以内 5000 - 6000
    1. 2019-10-22
    2. 任职资格:

      1、从事cnc加工中心3年以上调机/转机/编程工作经验,有三加一轴调机经验;

      2、会进行刀具修磨选配及程序编制优化、熟悉铣削类零件加工流程及工艺编排;

      3、熟练使用mastercam x8编程软件,能接受自编自调;


    3. 学历不限 一年以内 8000 - 10000
    1. 2019-10-22
    2. 任职资格: 1、本科及以上学历,建筑、土木工程相关专业,2020届毕业生;2、专业基础扎实,具备良好的沟通协调能力,有责任心;3、诚实勤奋,吃苦耐劳,具备良好的敬业精神和团队精神。
    3. 本科 一年以内 3000 - 4500
    1. 2019-10-22
    2. 任职资格: 该职位在公司旗下的物业公司,工作地点在中山南路水务大厦,双休,薪水3500,合适再投递工作内容:负责往来文件、考勤、薪资、社保、物资管理及发放,有1年左右相关工作经验工作强度不大,年龄不限学历高中以上
    3. 学历不限 一年以内 3000 - 3500
    1. 2019-10-22
    2. 任职资格: 1、独立开展应聘人员的预约,接待、面试、面试记录以及筛选推荐等工作;2、负责公司培训工作;3、公司临时交办的其它工作任务。岗位要求:1、本科以上学历,2年或以上招聘、培训工作经验。2、熟悉相关劳动法规,熟悉办理劳动用工、劳动年审和社保等流程;3、具备良好的职业素养,工作积极主动,为人诚实正直、责任心强以及一流的执行力;4、具备较强的沟通能力和协调能力,能熟练..
    3. 大专 一年以内 5000 - 7000